墻布店店主要有自己的經(jīng)營門道，才能在加盟品牌的輔助下與其他品牌相抗衡，在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉靡欢ǖ慕匚?。那么，心理學(xué)效應(yīng)在墻布店運(yùn)營中將起到什么樣的作用呢？

 

暈輪效應(yīng)

 

人們對人的認(rèn)知和判斷往往只從局部出發(fā)，擴(kuò)散而得出整體印象，也即常常以偏概全。一個人如果被標(biāo)明是好的，他就會被一種積極肯定的光環(huán)籠罩，并被賦予一切都好的品質(zhì)；如果一個人被標(biāo)明是壞的，他就被一種消極否定的光環(huán)所籠罩，并被認(rèn)為具有各種壞品質(zhì)。

 

由于消費(fèi)者對墻布店的認(rèn)識很容易以偏概全，那就應(yīng)該在開店之初做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作：打造完美的店面形象，做好相關(guān)促銷活動，保障售后服務(wù)的質(zhì)量等，在消費(fèi)者心目中樹立一個良好的品牌形象，建立鮮明的品牌標(biāo)識，才能最終助力店面后續(xù)經(jīng)營活動的展開。

 

責(zé)任分散效應(yīng)

 

責(zé)任分散效應(yīng)也稱為旁觀者效應(yīng)，實(shí)質(zhì)就是人多不負(fù)責(zé)，責(zé)任不落實(shí)。

 

店員是墻布店的重要組成部分，店員的一舉一動都代表著店面形象，品牌形象，鑒于此，墻布店店主應(yīng)注重對店員整體素質(zhì)的培養(yǎng)，系列培養(yǎng)后就要為各店員分配相應(yīng)的任務(wù)。而任務(wù)的分配更要注重任務(wù)到位，責(zé)任到位，確保加盟店出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)能有相應(yīng)人員解決相應(yīng)問題，不拖沓，不推卸，如此才能保障加盟店的正常運(yùn)營。

 

 

破窗效應(yīng)

 

所謂破窗效應(yīng)，就是說，一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破；任何壞事，如果在開始時(shí)沒有阻攔掉，形成風(fēng)氣，改也改不掉，就好象河堤，一個小缺口沒有及時(shí)修補(bǔ)，可以崩壩，造成千百萬倍的損失。

 

同樣的，墻布店要注重店面形象和員工管理方面的投入，不因一個細(xì)節(jié)的疏漏而輕易放過，不讓小錯誤，小的壞影響擴(kuò)散開來，發(fā)展成巨大的難以彌補(bǔ)的過錯，謹(jǐn)慎為上，及時(shí)梳理各個環(huán)節(jié)，才能避免因小失大，阻礙加盟店經(jīng)營的正常進(jìn)行。

 

蝴蝶效應(yīng)

 

蝴蝶效應(yīng)指一件表面上看來毫無關(guān)系、非常微小的事情，可能帶來巨大的改變。此效應(yīng)說明，事物發(fā)展的結(jié)果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結(jié)果的極大差異。

 

自然，墻布店的經(jīng)營無小事，一些看似毫無關(guān)聯(lián)的小事，在不經(jīng)意間就會產(chǎn)生極好極壞的影響。墻布店主應(yīng)在各項(xiàng)活動中有一雙火眼金睛，及時(shí)抓住當(dāng)下潮流，與店面活動相結(jié)合，與加盟總部隨時(shí)保持聯(lián)系，學(xué)會充分運(yùn)用總部的力量，剔除加盟店運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的弊病，一切以加盟店健康發(fā)展為重點(diǎn)，最終才能讓墻布店做好做大做強(qiáng)。

 

 

從眾效應(yīng)

 

個體受到群體的影響而懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等，以和他人保持一致。也就是通常人們所說的“隨大流”。

 

墻布店的經(jīng)營活動非常需要從眾效應(yīng)，這種效應(yīng)在墻布店的營銷活動中表現(xiàn)得最為明顯。消費(fèi)者是喜歡湊熱鬧的，如果某墻布店店面每天都人氣爆滿，其他尚未了解本店面的消費(fèi)者或者有意來購買墻布的消費(fèi)者就會覺得本墻布店非常受歡迎，產(chǎn)品、信用等方面很有保障，就會相當(dāng)吸引消費(fèi)者前來購買，促進(jìn)消費(fèi)。

 

 

心理學(xué)作為當(dāng)下的熱門學(xué)科，在企業(yè)運(yùn)營和店面運(yùn)轉(zhuǎn)中也占據(jù)了重要的位置。墻布加盟商在經(jīng)營活動中需要從它學(xué)科中汲取有利于店面運(yùn)營的方案，妥善處理好與墻布加盟品牌、與消費(fèi)者的關(guān)系，彼此之間達(dá)成一種信任和默契，店面才會人丁興旺，市場才會越來越繁榮。